年薪10万左右,提供五险一金

发布时间:2019-01-11 06:21

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成都仲裁委员会是成都市人民政府于1997年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事合同纠纷仲裁机构,致力于公正高效地化解各类商事争议。近三年来,年均受案数超过千件,年均受案标的额超过50亿元,案件涉及房地产交易、建设工程、货物买卖、股权转让、金融投资等多个领域。经过多年的努力,逐渐形成了一套创新求实的仲裁理念和科学完善的管理制度,打造了一支精英云集的仲裁员队伍和专业高效的秘书团队,拥有了较为先进完善的办公硬件环境,已经发展成为国内具有较高知名度的优秀仲裁机构之一。

      成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的常设办事机构,现因工作需要,招聘编外派遣工作人员6名。具体事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数及职位描述

      招聘人数:6人

      职位描述:组织和管理仲裁程序,为庭审活动提供秘书服务,协助仲裁庭作出各类仲裁文书。

      二、招聘范围和应聘条件

      (一)招聘范围:符合应聘条件的社会在职及非在职人员,2018年8月1日之后毕业的全日制在读生不在此次招聘范围内。

      (二)应聘条件

      1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业操守,有责任感和事业心,服务意识强,善于合作;

      2、全日制普通高等院校法学专业本科及以上学历。研究生本科阶段专业须为法学;

      3、具备良好的协调、沟通能力和文字写作能力;

      4、文字录入速度在每分钟50字以上;

      5、1991年1月1日以后出生;

      6、身体健康。

      三、招聘程序

      本次招聘工作按照公布招考事项、网上报名与资格初审、笔试和技能测试、原件校验、面试、体检、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下:

      (一)网上报名与资格初审

      应聘人员报名前务必认真阅读本公告,根据本人学历、专业等实际情况与应聘条件相一致的原则报名。不符合应聘条件的,考试成绩无效。

      2、报名时间:2019年1月10日至2月18日24:00截止

      3、报名程序:

      ① 网上注册(已有成都人才网账号者请直接登录)。应聘人员进入成都人才网后点击个人登录/注册,按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号,此身份证号码将作为后期笔试考试唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小不大于200KB(照片必须上传)。【特别提示】个人简历中必须填写个人政治面貌、民族、个人学历、毕业院校、本科及研究生阶段专业、现居住地、联系电话等基本信息。在自我评价栏应说明个人有无违法违纪受处分的情况。填写信息务必真实准确。联系电话请填写手机号码,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。电话变更后,应主动告知。

      ② 投递简历。注册成功后(已有人才网账号者请直接登录),应聘人员点击公告中招聘岗位的链接查看岗位详情,之后点击“申请职位”在线投递简历。 

      4、根据应聘人员网上报名信息进行资格初审。初审合格人员通过短信通知其考试时间和地址。

      (二)笔试和技能测试

      1、笔试方式:笔试以闭卷答题方式进行。

      2、笔试科目为《综合能力测试》,总分100分。笔试内容包括职业能力倾向测验、仲裁法、民事诉讼法、合同法、民法总则和公司法。

      3、技能测试内容为文字录入。

      4、笔试及技能测试时间暂定于2019年2月23日。具体时间和地点将以短信形式通知。

      (三)原件校验和面试

      1、文字录入速度在每分钟50字以上的,按笔试成绩从高分到低分排列,前20名人员进入原件校验。原件校验合格进入面试。进入面试人员与招聘人数之比若低于3∶1,则相应调减招聘人数。

      2、面试采用半结构化面试的方式进行,总分100分。

      3、原件校验和面试时间暂定于2019年3月2日。具体时间和地点将以短信形式通知。

       (四)成绩汇总

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      (五)体检

      按照招聘人数,根据总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人员。具体时间和地点将以短信形式通知。

      (六)公示

      拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

      (七)聘用

      录用人员按劳务派遣方式管理,与成都人才有限责任公司签订劳动合同。

      四、薪资待遇

      年薪10万左右。按国家规定购买社会保险和住房公积金。

      五、其他事项

      1、本次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

      2、本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。

      3、因应聘人员通讯不畅,导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检的,责任自负。

      4、成都仲裁委员会办公室保留对招聘公告的最终解释权。