小样研习社 || 医社保政策解读活动回顾
小样研习社 || 医社保政策解读活动回顾日期:2018/10/11

当前,企业许多员工社保金每月都按时交,但大部分人对这笔账是稀里糊涂的~对于交了社保,社保有什么用,许多职工都是一知半解,还有的职工漠不关心。为了让软三企业及小样社区员工能进一步了解社会保险政策,更好地享受社保福利,更好地享受社保福利。2018年10月11日下午,厦门小样青年社区和信息集团创新软件园管理有限公司联合举办了《医社保政策解析》专题培训讲座,现场坐无虚席,吸引了数十家企业代表前来参加。活动现场培训会上主要讲的内容分为四块:1.社保由税务部门统一征收后给企业带来的影响分析2.如何准确确认社......

为厦企提供劳动保障政策解读,筼筜这场宣讲会干货满满!
为厦企提供劳动保障政策解读,筼筜这场宣讲会干货满满!日期:2018/11/24

“经常找不到合适岗位的人才怎么办?”“用工成本高问题如何解决?”“高层次人才可以享受到哪些福利?”……别着急这些问题统统都有答案!为有效提高辖区内企业对各项就业创业扶持政策的知晓度、降低企业成本、促进企业更好更快的发展,11月21日下午,筼筜街道特邀市人社局挂职小组成员为大家带来劳动保障政策宣讲会。会上,专家们就企业关心和关注的职业技能培训补贴、创业实体补贴、劳动密集型小企业贷款贴息、公益性岗位补贴和社保补贴、失业动态监测补贴、稳岗补贴等政策的享受条件和申报程序进行解读,发放厦门人社政策宣传手册......

【政策解读】用人单位为非本单位员工代缴社会保险,可以吗?
【政策解读】用人单位为非本单位员工代缴社会保险,可以吗?日期:2018/09/18

相信经常会碰到这样的事情发生,非本公司的员工因种种原因想要将自己的社保挂靠在公司名下,产生的费用由他自己承担,那么这样做究竟是否合法?是否会有风险?一、为非本单位员工代缴社保是否合法?第二十一条规定:“用人单位应当按照规定办理社会保险登记,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得有下列行为:(一)瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数,或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务;(二)通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格......