为了省那点钱,放弃社保,值吗?

发布时间:2019-01-29 02:52    

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虽然我们郑州人社专家(微信号:shebaozj)在不遗余力的宣传社保的必要性,不过看来很多年轻人依旧很任性呢!近期小编又收到几位朋友的咨询。

第一位是一个公司的HR小董,她抱怨说公司前段时间招聘了一些新员工,以90后居多,在谈到公司薪资福利待遇方面的时候,有新员工提出不需要公司的福利社保,希望在薪资待遇上能增多。有的员工就希望能把社保折算为人民币。

还有一位80后小赵,以前公司给交社保是最低档,个人每个月是交200来元。他辞职后,来到我们公司代缴社保,交了几个月他觉得太不划算,不想交了。不过小编的同事提醒他,社保和医保是在一起的,社保停掉了,看病什么的走不了保险了。但是小赵还是觉得自己交不划算,不知道以后什么情况,左右为难。

虽然这个问题老生常谈了,但这里小编还是再强调一下。

首先那位HR小董的问题,其实身为HR你也应该知道,我国的法律规定企业必须为职工缴纳社保,因此这些员工的要求是无法实现的。毕竟也不能违法对吧。

社保应该交,不可以折成工资补进工资里面,那样会影响别人不交。再就是对社保,公司要专门有一次培训课,对大家宣讲交社保的好处等等,大家不交社保是因为对社保以及之后的享受社保情况了解片面。多向正面引导交纳社保的好处,不交社保对以后生活的影响,不能是因为交社保是公司的义务就要交社保,让90后知道公司交社保是为了他们好

然后是那位80后小赵的问题。目前的情况是,推荐小赵尽快找到新的工作,让公司给缴纳正常的职工社保,这样是最佳的方案。挂靠缴纳的话虽然累积能保障,但是自己承担全部的社保金压力是有点大。或者小赵可以选择缴纳灵活就业社保,能省一些钱,但是灵活就业的收益不如职工的,退休年龄也更大,所以回到开头那句话,尽量还是找新的工作来缴纳职工社保。

对很多年轻人来说,社保的重要性并不是现在能体现的,但是,你不交怎么算工龄,没工龄怎么算退休,没退休哪领退休金,你要是觉得一辈子不会生病,那你可以试试没有社保。相信我,你会后悔的!

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