投票 | 年会“感动顶呱呱人物”奖项投票开启

发布时间:2019-01-12 10:54  

感动顶呱呱人物活动投票开始啦

2018年,顶呱呱取得了非凡的成绩,而荣耀的背后是每一位家人默默无闻地无私奉献。无论身在何种岗位,他们在其位谋其职,兢兢业业,用认真务实的态度对待工作。即使面对诸多困难,他们依然义无反顾,全力以赴,哪怕牺牲时间甚至是健康也要交出令人满意的工作结果。

正是有了这些踏踏实实、勤勤恳恳努力工作的家人,才有我们强大繁盛的顶呱呱。2019年,是顶呱呱的目标年,需要有更多这样的人,为实现我们的伟大目标而努力。年会项目组设立“感动顶呱呱人物奖”,你们的奉献值得被更多人看见和学习!

经过项目组初步筛选,共有16名候选人进入榜单,根据投票结果与项目组再次评议,最终将有3名得奖人站上年会舞台,接受这份殊荣。

投票截止时间:1月15日24:00

每人每天可为三个人投票,快来投出你神圣的一票吧!

投票方式

1

重庆创发事业部总助甘堰利

她是创业发展事业部总经理助理,来顶呱呱工作已经两年了。她虽然是个90后,20出头,但是年纪轻轻的她就能把领导安排的工作做得井井有条。

不管是炎炎夏日还是寒冬腊月,她都是风里来、雨里去,一如既往坚持着每天要坐差不多两个小时的车程,没有任何怨言。她虽然很年轻,但是已经积累了很多社会经验和工作经验。她行事果断、执行力特强,做事干脆利索、效率高。

在处理公司疑难单子以及前后台的沟通上,都表现得成熟、稳重;处理事情有条不紊。不管是面对客户的投诉,还是商务的抱怨,都能一一解决。特别是在处理离职商务的单子时,每天都给客户打电话,与客户沟通问题、解决客户问题,每天很晚才下班回家。这种有条不紊的工作态度是值得我们学习的,在她身上还学习到了很多,也让自己成长了很多。

 她对同事友好,性格开朗,感染着每一个人,给同事的感觉就是一个爱笑、话多的女孩儿。对下属也是无微不至的,不仅可以给上级交付很好的结果,也很会管理团队,管理下级,是我们学习的榜样、楷模。

2

杭州知产商务经理秦炳坤

自2017年4月,集团开拓华东市场,成立杭州公司开始,秦炳坤同志便作为第一批入职家人,在杭分的20个月里,伴随着顶呱呱杭州公司风风雨雨一路走来,自身不断努力,一直都以自我提升,帮助他人为核心。

他爱岗敬业、勤奋好学、积极进取,从一名基层员工成为了部门的销售精英。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,屡次获得月度销售冠军,并多次打破自己创造的业绩吉尼斯纪录,在团队中起着“传、帮、带”的带头作用。

经过层层选拔、考核,已从储备商务经理成功转正商务经理,带领着团队不断冲刺业绩新高,其团队成为顶呱呱杭分知产业绩的中流砥柱。

他对公司高度认可,有着强烈的个人目标感和集体荣誉感。他在自己的岗位上倾注了全部的热情和心血,时刻对自己高标准、严要求,团结同事、尊重领导,服从上级的工作安排。严于律己,以身作则,识大体、顾大局。

有强烈的事业心和高度的责任感,还记得事业部当时还差点业绩,本身他自己也缺点业绩就能当上销冠。当时一天都在外面奔波就是为了团队业绩完成,也是为了自己夺得这个荣誉。天很黑了,还下着雨,公司很多人都下班了,他一直给他的客户打电话沟通,团队还差点业绩就可以达成月度目标,自己也缺点业绩就可以继续保持事业部销冠。

在打电话的时候已经起身往客户那里赶去,过去单趟需要两个小时,最后在晚上8点左右,客户在他千般坚持和要求下,终于被这份坚持跟团队荣誉感和事业心所打动,同意他当即签订合同并打款。最后客户非常佩服地说:“小秦啊,如果我公司员工也都像你这样,那么我们的数据远比现在好得多,辛苦了,我们一起吃个便饭我送你回去吧!”

由于还要认款,秦炳坤饿着肚子,拖着疲惫的身体回到公司,财务那边也打好招呼,认了款。他瘫坐在位置上,擦着汗估计在想今天的收获该如何分享。这同时也给事业部其他的同事树立好的榜样,不到最后一刻、决不放弃。为了团队、为了目标全力以赴、不留遗憾。

真诚简洁的话语,积极向上的心态,吃苦耐劳的品格,使他夺得不少的荣誉和肯定,就是这样一名默默无闻的顶呱呱家人,凭着忘我的工作精神,朴实的理想,坚定的信念,谱写了属于他自己的辉煌篇章。

3

杭州综合管理部网络管理员姚满义

姚满义2017年5月加入杭州顶呱呱,参与了杭州顶呱呱从搭建到现在的发展;经历了分公司的3次装修改造,无数次网络抢修,但每次为了不影响工期和员工工作的正常开展,都是通宵赶工完成工作。

每一次长假最后一天都是留守到最后,检查公司所有的电源和水源以确保公司消防安全。由于有一段时间整个职能团队只有他一个男生,所以很多时候重活、粗活他都自己主动承担完成,既要保证正常的网络运营,同时还协助分担了很多行政工作。

他是默默奉献的性格,所以很多时候都是埋头苦干,但是只要认真付出过,一定会留下痕迹,所以也收到很多员工对他的表扬。因此我推荐他为2018年度顶呱呱感动人物,志欲坚不欲锐,成功在久不在速。

4

成都会计事业部综合管理组长赵泽章

4月23日早上7:30,会计事业部赵泽章来到公司,发现一名可疑男子在工位翻找东西。赵泽章便上前询问其名字、部门,男子自称为会计二中心二部的员工。赵泽章随后与该部门经理确认,而该男子趁机从楼梯逃跑。赵泽章随即追赶嫌疑人,并通知物业封堵所有出口,最终与保安合力抓获嫌疑人。

据了解,该男子系因盗窃被我司开除的员工,此次作案是受同行张某的指示,来我司偷取招聘信息。目前,该男子已交由公安部门处理中。

在预见公司利益可能受损的情况下,赵泽章不顾个人安危,判断果决、行动果敢,及时阻止了嫌疑人作案,保障了公司利益不受损、信息不泄露,用实际行动践行了“对内何为正确”的企业文化精神,是对公司责任心和忠诚度的体现,得到了公司的认可,值得我们每一个顶呱呱人敬佩、学习和赞扬。

目前,公司正在大力推行“全员防损”。“全员防损”并非口号,而是一种意识、一种行动,需要顶呱呱的每一位员工都要积极参与进来,认真做好每件事,做对每件事,在预见公司可能出现的损失时,都应第一时间采取办法,防止公司损失。

希望顶呱呱有更多人以赵泽章为榜样,在公司利益受到威胁时,能够及时站出来制止。集众人之力,成细节之美,让我们践行“对内何为正确”的企业文化精神,共建安全、有序、和谐的顶呱呱大家庭,共同为促进顶呱呱更加美好的未来而贡献自己的力量!

5

成都创发后台中心外勤游东

不管是烈日当空,还是凛冽寒风,风里来雨里去,正是我们外勤每天工作的真实写照。游东作为公司的老员工,入职六年多以来兢兢业业,尽职尽责。

他是入职时间最久、资历最高的外勤之一,却依然对工作充满了热情,在公司单量繁多的时候多次利用周末到公司加班,在事业部制度改革的时候以身作则积极、主动、全力配合公司和部门的工作,给所有外勤人员起到了积极的带头作用。

2018年11月底,他在工作路上由于身上背的文件太多,被人挤在公交道上而造成头部受伤,流了很多血,马上送去医院治疗,在医院头部缝了6针后,依然坚持到政务中心完成自己的工作。

虽然医生建议要卧床休息2天,检查情况,但是我们外勤坚持回到自己的工作岗位,说已经答应了客户今天要去处理单子,要把事情处理好,给客户承诺了就一定要兑现。

他这样的工作态度非常敬业,也非常尽职尽责,最后也顺利完成了手里的工作,得到了客户的高度赞扬。换药期间的年假请休,是他在2018年整年的第一次请假,对于这份工作,对于岗位职责他用实际行动来证明。

他身形略显瘦削,虽然没有年轻小伙的蓬勃精力和强健身体,但东哥却是所有外勤中最伟岸的大哥。激情敬业,诚信感恩,正是他工作的真实写照,他也是践行我们顶呱呱公司企业精神的好榜样。

6

成都人事外包事业部总经理张暄

首先,取得公司的营业资格相关证书!因为公司资质问题,导致业务种类单一,业绩迟迟没有突破。因此,暄总着手办理了人事外包事业部所属公司的前置许可证:人力资源许可证、劳务派遣服务证,让我们成为了“有资格的”专业人力资源公司;

第二,研发新产品、拓展渠道。我们新增了以下业务:1. 个人社保、公积金代缴;2.全国一线城市代缴;3 .全省二、三线城市代缴 ;4. 个人落户业务;5. 落户咨询服务。产品是提高业绩的基础,是前台做业绩的武器。同时,也因为产品的需要,拓展了更多的业务合作伙伴,新增渠道18个,让业务开展的更顺利,让商务谈单更有信心。

第三,团队凝聚力,增加商务团队,稳定后台团队。从曾经的3个商务人员,到现在的16个商务人员,培养出2个优秀的商务经理。2018年全年,后台团队流失率为0。后台团队的稳定减少了因人员流失导致的客户满意度问题,大大减少了“孤儿”客户的产生。同时,人事外包事业部获得了“6次尖刀事业部”的称号,大大增加了人事外包在集团的曝光率,让我们更有信心,更有决心。

2018年,人事外包全年完成业绩目标,一次次突破自己的最高值,这是团队的力量,更是团队领导人的魅力。

7

北京融资抵押流程总监么艳艳

2016年9月29日入职,个人月放款稳定在1000万左右,操作单笔最高放款金额1110万,月最高放款突破2000万。2017年5月成功竞聘为抵押流程经理组建房贷二部,带领团队从零开始到部门月放款持续稳定在1800万左右。2017年年底参与北京分公司组织的精英训练营,对公司的企业文化愿景有了更深刻的认识。2018年参加集团组织的接班人计划,整个过程对于自我的身心都产生了深深的震撼,更坚定了要陪公司到上市的决心。

2018年7月参与石家庄子公司的搭建,搭建后端房贷部,从人员到产品到内部的培训全部梳理完善。2018年9月成功竞聘为抵押流程经理,之后经历了事业部负责人的更换,信贷流程总监的离职。现在是负责北京、石家庄整个融资后端房贷、信贷的日常管理工作。

我很热爱自己的本职工作,现在的精力越来越多的用在了对外交流上,力争把整个融资后端做的越来越强,而且我也有信心能做到也能做得好。

8

北京法律流程经理潘晓霞

她爱岗敬业,勤奋好学,积极进取,从一名普通的流程专员成为了法律事业部的流程经理,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。为了坚守在工作岗位上,潘晓霞亏欠家里太多。

她每天凌晨5点出发,历经3个小时的路程,从燕郊到海淀马甸桥,2年来,与家人真正在一起的时间屈指可数。潘晓霞说:“在顶呱呱工作是她一生的荣耀,就算陪儿子的时间更少了,也没什么后悔的!”

9

北京资质销售行政谢冬妹

95后的小女孩,她踏实工作、默默奉献,得到了领导和同事的一致认可和肯定。工龄将近一年,近一年绩效均达到9分以上,实现工作目标,提高工作能力,作为销售后端月底经常性加班为商务认款核对数据,为了不影响工作进度,加班成了常事,最晚一次从公司离开将近夜里一点。在工作中,始终保持着积极向上的心态,为给前端提供更好的数据支持而努力奋斗。

10

深圳综合事业部总经理刘燕

刘燕在综合团队贡献突出,之前没有综合业态 ,合并后除成都外很多省外的综合都是刘燕在帮忙搭建。广州都是刘燕前期搭的,在深圳还帮忙进行消化,带商务和后台。北京前期也帮很多忙。

生病了也坚持工作,以身作则,就算有再大的压力,在面对大家时,尤其是商务团队,都是积极鼓励,不影响任何人,可以说是综合部的大太阳,让部门更有激情。

月均业绩14万,3次20万以上的业绩,集团 3次销冠,2次获得钻石员工。

11

深圳知产商务总监周波

刚当新人的时候,我们去一个很远的地方,来回车程总共有七个小时。周总很尽心地帮我们商务去解决这个问题。如果商务在生活中或者在其他方面上有困难,周总愿意花他几倍的时间来帮我们解决这些问题。周总很无私,刚开始当商务经理时,没有团队经费支持与奖励,但是他总是自己掏钱发放给我们。用自己的钱来带领整个部门让我很感动。

还有一次有个商务突然没有来上班,当时是杰哥跟波波他们一起去找他,很担心他出什么事情,然后通过很多方式方法去联系上他。后来确定他安然无恙后我们才离开的,真的很无私,舍己为人。

12

武汉综合人事主管侯贤芳

侯贤芳人事代管主管,10月开始承担人事部工作以来,兢兢业业,入职半年以来无迟到早退,总计请事假半天,基本全勤,人均日工时11.2小时。精品员工,任劳任怨,工作一丝不苟,每日工作当日事当日毕。无论多晚员工当天问题必当天完成解决。

为跟上集团发薪进度,不管核对到多晚都保证准确及时。比如资质事业部新方案采用结项提成,财务和事业部提交数据不准确,周末加急联系事业部、财务部及业态各部门,重新提交反复审核数据准确性,保证工资正常发放。

她用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,遇到问题必跟进解决到底,完美贯彻公司的首问责任制原则,对各部门服务态度优秀,乐于帮助各部门解决问题,主动承担各项工作任务,年会节目主动承担组织责任,交付结果突出。她的工作态度改变着我们的工作质量,她的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我司的辉煌与发展贡献自己的绵薄之力!

13

武汉财务管理核算会计刘静

刘静自入职以来在自己的岗位上能够严格遵守公司的各项规章制度,严以律己。工作中扎扎实实,非常积极勤奋,认真负责。

用友U8上线初期,因大家都不熟悉,工作强度很大,该员工经常自愿加班加点,任劳任怨,平均上班时长超过了大部分员工。用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情,并且不放过每一个细节。

她也是一个乐于助人的人,对待同事如朋友,尽管自己有很多事情要做,当其他同事需要帮忙的时候总是热情回答。也给予了新员工许多帮助,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。不管是上班还是加班都是一丝不苟以严谨的态度去对待。有较强的责任心,做好各项工作。在生活中同事有什么需要帮助的,她二话不说,上班以来从未耽误过工作。用自己的实际行动影响着其他同事,并带动他人一起努力。是值得我们学习的好榜样。

因在岗位表现出色,得到所有员工好评。我们一致推选该员工为武汉分公司感动顶呱呱人物,并希望该员工在今后的工作中继续努力,更加严格要求自己,夯实自己的基础在工作上做得更加优秀。

14

深圳财务出纳马瑞琴

作为收银台出纳专员,认真尽职,保证财务前端收款,核款,台账登记,异常问题,后期反查,规范把控等整个环节有序进行。即使在同事暂时缺位的情况下也能妥善处理,在6月月末时同岗位的伙伴请假回校,我一个人承担起出纳的所有职责,即使回家很晚了还坚持在家里加班完成,最终顺利完成工作。

每到月末等活动期间,同事业部一同加班,冲刺业绩,元旦三天假时,为了支持事业部完成业绩,31号当天在公司加班到次日六点半。

坚持原则,和销售端、内部财务端关系融洽,能及时高效处理各种工作异常;并且在2018年6月份获得了公司“服务之星”的称号。

热衷分享,在财务大家庭中分享工作与生活的心得,使团队日常的沟通协作更加紧密;协助上级制定财务部多维度激励方案,充分调动大家的积极性。

15

集团财务中心资金管理出纳万方芳

万方芳集团财务中心资金一部的一名出纳,一直是负责管理集团成都分公司的证照和印章,审核线上印章和证照的申请流程,负责集团业务收款工作。

去年8月份开始全面对公发放薪酬,为了避免员工根据社保主体公司频繁变更工资卡的不便,方芳变成了“财务室一名合格的外勤人员”。从9月份开始进行基本户变更,9-11月份一共办理了13家公司的过渡一般户用于基本户转户;提交了48次外出报备,平均每周都有3-4天的时间在外面奔走各个开户行,遇到不配合的银行及外聘法人,还要一遍又一遍的对接沟通,每天只能在上午出去跑银行,下午必须要赶回公司处理日常工作。常常为了赶时间而错过饭点导致胃疼,因冷热交替导致伤风感冒,但是依然坚持工作,从未请过假。最后成功完成7家公司的基本户变更,且没有影响每个月的工资发放。

公司基本户变更后对一些部门的收款产生了一些影响,有的部门不理解变更基本户的原因,经常抱怨,她也会耐心地跟业务部门解释并尽快对接处理好。基本户的变更也导致商标咨询事业部的一些外汇无法收取,为了不影响商务业绩,跟银行一遍又一遍对接,寻求收取外汇的最佳途径。有时候晚上11点都还在对接外汇收取的事宜,值得高兴的是,商务最终成功的收回了外汇,没有影响业绩。同时也积极的跟领导层商讨外汇开通事宜,我们职能端是商务坚强后盾,协助商务是我们的职责,希望每一份努力都能换来更多的理解支持。

16

成分财务销售会计赵琳琳

2016年10月17日来到你的另一个家——顶呱呱,期初是业务部门再到财务部门,你坚定你想要的是什么?管理?专业?更重要的是为家庭风险和出力,做好一份子的责任。2018年7月,10月两次出差支持,11月参加职能“梧桐计划”,让你感触颇深,跳出舒适区的你更加体会到“家庭”的不易,支持的同时无怨无悔的完成本职工作,勤恳务实,锐意进取,对本职工作兢兢业业,风雨无阻,个人独自加班到深夜,“来不及”给家人打电话,朋友报平安。

出差支持期间,一人分担多角色,搭建团队,梳理财务流程,培养人才,解决分公司的后顾之忧。工作上有困难自己先抗,身体受不了趴下休息一会儿又继续。记得有一次你身体已吃不消,脸上发白,几乎晕倒的那一刻依然坚持先把工作完成,你说了这样一句话:坚持一下就能完成,工作结果就可以交付了。

你坚信“铁人”就是你,上班从无迟到、早退,忘打卡。当时,我内心是愧疚了,但是我强忍着没说,因为我知道这样你的压力可能会更大。

2018年,面对每月业务活动的你总是冲锋陷阵在前,活动方案、签单、收款、账务你一样也不落下。“牵一发而动全身”的你几次喉咙都已沙哑,忘记吃饭,坚持到活动的最后。还记得有一次活动中因为某个事业部核算方案不是很明确,影响公司成本增加的情况下你及时反馈,力争进取,秉着“何为正确”的指引下,你坚持而努力的说出自己的观点。当时有些同事并不理解你,甚至说你多事,你眼睛红红的对着我说:坚持我们应该坚持的,因为这不是为了我们自己,而是为了对得起我们财务这个岗位。

每当同事问到你非本职工作的事情,你总是“首问责任制”,直到家人解决问题你才放心。给我印象最深刻的一次是一个新来的商务找到你,咨询你怎么在系统里内转退款,当时你几乎已无法抽身去做其他事情,而且可以指引他去找本部门同事,也可以去找我们负责本部门业务的会计同事。但是你毫无犹豫的打开系统远程指导,从进系统的那一刻开始讲到最后退款结束,并给他说下次遇到这样的问题找谁,怎么处理。商务感动不已,连声谢谢!过后的你发现自己的工作还未完成,但已下班,你坚定不移的加班完成,在当天交付出领导满意的结果。

平凡的工作中做出不平凡的自己,悄无声息的感动着大家。记得感恩节献血的你,瘦弱的你义无反顾的支持公司的公益活动,献血400毫升,回来后连吃了两包红枣还在发晕,并且感冒了一个月仍然坚持,不请假看病,连旁边的同事都在劝说请假去看看,请假去看看,你依然坚持,我红了眼圈,什么也没说。

18年的你更成熟、更上进,更让我们感动,瘦弱的你更能独挡一面,因为你更加坚信“只有经过地狱般的磨练,才能创造出天堂的力量!只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱!