【聘】北京首都机场、广州白云机场、厦门高崎机场直签安检员

发布时间:2018-12-06 10:33    

岗位职责

主要负责对进入候机隔离区旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。

应聘条件

(一)年龄在18-23岁的本校全日制在读生,且能够在2019年6月30日前取得国民教育序列大专(非安检岗中专)以上学历;

(二)报名人员不限专业,安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业优先;

(三)政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康;

(四)未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、

劳动教养或刑事处分;

(五)在校期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;

(六)身体健康,无色盲色弱,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好, 男性净身高不低于170CM、女性净身高不低于160CM;

(七)具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书);

(八)安检岗位需具备安检员五级职业资格证书;公司安排拟录用人员参加民航安检员职业技能鉴定培训和危险品运输培训,完成培训课时且培训合格后,统一参加民航局组织的民航安检员五级职业技能鉴定考试和危险品运输证考试。考取安检职业资格证书需至少具备中等学历毕业证(培训期两个月,培训期间不享受任何待遇)。

(九)符合岗位所要求的其他条件。

招聘程序

(一)笔试、面试

根据招工条件,对应聘人员进行笔试和面试。

(二)健康体检

经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检(体检费自费)。

(三)信息收集与背景调查

对实习学生提供的相关证件资料,学习、工作经历,以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。

(四)入司、准入培训

由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训及航站楼准入培训。

(五)办理入职手续

通过笔试、面试、健康体检、背景调查、入司考试和航站楼准入考试的拟录用人员,公司将统一办理入职手续。

相关待遇

(1)签订劳动合同后待遇:2017年度税前收入约为7.6-8.6万元,平均每月税后约为5700元-6500元左右。(含伙食及交通补贴)。(2)六险二金:公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金,社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。补充医疗保险:公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险,用于报销员工300元以上的医药费用。

企业年金:签订劳动合同后,公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

(3)免费提供住宿;分时段免费接驳班车。

(4)EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。

报名材料:

  • 报名时请附简历,简历上须有一寸白底/蓝底照片;

  • 报名时请注明申请职位及联系方式。