2019年1月1日起,社保征收划入税务部门,对企业具体有怎样的影响

发布时间:2018-11-04 16:25      

社保征收划入税务部门,对企业具体的影响

统一了!2019年1月1日起,社会保险费由税务部门征收,这些违规的企业要剧痛,必须遵守新的规定了!

正式宣布:税务全权征管社保

不缴社保的企业要说再见了

一、长期按照最低标准申报社保的单位要注意了

社保基数有上下限的规定,每个地方不一样。如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。

以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位,你的个税申报基数税务局是有的,两者一对比,差异过大,未足额缴纳的部分,补缴的可能性很大。

二、拒交社保费的企业要注意了

以前,社会保险经办机构负责征收社保费时候,你可能对其不理不睬,检查到你少缴,应缴未缴也拿你没办法,现在要注意了,地税机关是专职组织收入的政府执法机构,有独立的征收体系,专业税收团队,征收能力强大,金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中,大大提高征缴效率。

给你核定了申报基数和期限,就按照税种的申报严格给你管着,你延期申报,不申报,不仅影响你信用,更可怕的是,万一说你没申报,限制你开票呢,反正管你的方法就比社保征收多多了。

总之,很多违规企业可能要在未来要面临改变了,不过还是希望在严格征管的情况下,适当降低社保费率,让企业不至于负担过重。

三、足额社保缴纳,职工工资减少

以往职工的社保由企业直接代缴给社保局,然后由社保局在转接到税务局。因此对于职工的社保和工资的比对就较为繁琐,从而给很多企业创造了漏缴、少缴的机会。

而随着社保新政的出台,企业漏缴、少缴的情况将基本不复纯在。

我举两个最常见的例子:

(1)在某三线城市,一家10个人的小公司,只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了,其余9个人都没买!

在税局全面负责征收以后,你可能需要补这9个的人社保!工资社保一 一得对应起来,并且实缴!企业社保负担或将增大!

(2)在一线城市,以北京为例。

社保基数有上下限的规定,每个地方不一样。

如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。

有不少公司的做法是,你实际工资10000,却按3082的工资基数交的社保!但是,这是不对的!而且,社保费由税务部门统一征收以后,这现实情况很有可能会改变!

10000比社保缴费下限3082要高!你得按照实际工资10000交社保!

之前按3082基数交时,到手工资是:8785.3

如果按10000基数交时,到手工资是:7457

个人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元

工资越高,差距就会越明显。

随着社保新政的2019年1月1日起正式实施,毫无疑问,未来企业给职工足额缴纳社保将成为一种趋势。